جوایز بخش آموزش پانزدهمین جشنواره ابن سینا اعلام شد.تاریخ خبر: 7/8/1392
جوايز بخش آموزش پانزدهمين جشنواره ابن سينا اعلام شد.
بدين وسيله به اطلاع كليهي اعضاي محترم هيات علمي دانشگاه ميرساند بر اساس جلسه مورخ 28/7/1392 كميته داوران جشنواره ابن سينا جوايز بخش آموزش پانزدهمين جشنواره ابن سينا به شرح ذيل اعلام گرديد:
جايزه بزرگ ابن سينا
تعريف:
جايزه كشوري ”تعالي آموزش“ دانشگاه علوم پزشكي تهران است كه به يكي از اعضاي هيات علمي مراكز آموزشي (به غير از دانشگاه علوم پزشكي تهران) كه داراي سابقه فعاليتهاي آموزشي به عنوان يك معلم برجسته است، اهدا مي شود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه يك نفر در هر سال ميباشد.
گروه هدف:
كليه اعضاي هيات علمي شاغل مؤسسات وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (به غير از دانشگاه علوم پزشكي تهران)
v تبصره: هر عضو هيات علمي تنها يك بار مشمول دريافت اين جايزه مي شود.
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل يكي از موسسات وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (به غير از دانشگاه علوم پزشكي تهران)
· حداقل 3 سال كار تمام وقت به عنوان هيات علميآموزشي
شرايط و معيارهاي انتخاب:
· كيفيت و كميت مطلوب فعاليتهاي آموزشي
· نوآوري در زمينه تدريس و آموزش فراگيران
· اثربخش بودن فعاليتها در محيط آموزش
· طراحي و تهيه محصولات و بستههاي آموزشي
· حسن شهرت در فعاليتهاي آموزشي در محل خدمت
جايزه:
80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور+ هديه معاونت آموزشي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
جايزه پيش كسوتان دانشگاه
تعريف:
به استادان پيشكسوت دانشگاه به پاس قدرداني از زحمات طولاني مدت و ايجاد انگيزه در ساير اعضاي هيات علمي، اهدا مي شود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه پنج نفر در هر سال ميباشد.
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل دانشگاه
· دارا بودن حداقل 25 سال سابقه فعاليت آموزشي به عنوان هيات علمي
· حداقل مرتبه دانشياري
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
شرايط و معيارهاي انتخاب:
· كيفيت و كميت مطلوب فعاليتهاي آموزشيبا توجه به ارزشيابي به عمل آمده و با جمع بندي دانشكده مربوطه
· نوآوري در زمينه تدريس و آموزش فراگيران
· اثربخش بودن فعاليتها در محيط آموزش
· طراحي و تهيه محصولات و بستههاي آموزشي
· حسن شهرت در فعاليتهاي آموزشي در محل خدمت
جايزه:
80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
تبصره: نصف مبلغ فوق (40 ميليون ريال) به عنوان هزينه فعاليتهاي علمي و آموزشي از جمله تهيه تجهيزات آموزشي مورد نياز با پيشنهاد عضو هيأت علمي و تاييد مركز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشكي دانشگاه قابل پرداخت خواهد بود.
جايزه آموزش علوم پزشكي
تعريف:
جايزهاي است كه به يكي از اعضاي هيات علمي كه در زمينه آموزش علوم پزشكي، داراي فعاليتها و نوآوريهاي چشمگير و اثرگذار است و يا به يك دستاوردهاي پژوهشي برتر (اعم از مقاله، كتاب تاليفي، پاياننامه و طرح پژوهشي) اهدا ميشود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه يك نفر در هر سال ميباشد.
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
معيارها ي انتخاب فرد برتر:
· انجام پژوهشهاي بديع در حوزه آموزش پزشكي
· انجام طرحهاي توسعهاي در حوزه آموزش پزشكي
· اتشارات علمي اعم از ترجمه و تاليف كتب در زمينه آموزش علوم پزشكي
· انتشار مقالات در زمينه آموزش علوم پزشكي در مجلات معتبر
معيارهاي انتخاب دستاورد برتر:
· مقاله/ كتاب/ پايان نامه/ طرح در حوزه مرتبط با آموزش علوم پزشكي باشد.
· محل اجراي طرح يا پايان نامه در دانشگاه علوم پزشكي تهران باشد (در كتاب يا مقاله نام دانشگاه علوم پزشكي تهران را درج شده باشد)
· پايان نامه در سه سال اخير دفاع شده باشد، كتاب يا مقاله در سه سال اخير چاپ شده باشد، طرح در سه سال اخير به پايان رسيده باشد
· مقاله/ كتاب/ پايان نامه/ طرح به موضوعات مهم و اولويتهاي دانشگاه و كشور پرداخته باشد
پايان نامه/ طرح منجر به تغيير مهم در آموزش و/يا چاپ و انتشار كتاب يا مقاله شده باشد
· مقاله در مجله معتبر باIFبالا به چاپ رسيده و يا مكررًا مورد ارجاع قرار گرفته است
· كتاب تاليفي بر اساس ميزان مفيد و جديد بودن مطالب كتاب، حجم مطالب، و چگونگي نگارش و ويرايش كتاب
جايزه:
80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
جايزه حكيم جرجاني
تعريف:
جايزه سرآمدي آموزشي دانشگاه است و به اعضاي هيات علمي كه داراي سابقه فعاليتهاي آموزشي به عنوان يك معلم برجسته هستند اهدا مي شود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه چهارده نفر در هر سال ميباشد.
گروه هدف:
كليه اعضاي هيات علمي دانشكده هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي تهران
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل دانشكده هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي تهران
· حداقل 3 سال كار تمام وقت به عنوان هيات علمي آموزشي
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
شرايط و معيارهاي انتخاب:
· حداقل كميت آموزشي: بيش از ميانگين امتيازفعاليت گروه مربوطه طي سال گذشته بر اساس سيستم شعاع
· كيفيت فعاليت آموزشي: بر اساس ارزشيابيهاي به عمل آمده از جمله نظرسنجي از فراگيران ردههاي مختلف و با جمع بندي دانشكده مربوطه
· اثربخش بودن فعاليتها در محيط آموزش
· حسن شهرت در فعاليتهاي آموزشي در محل خدمت
جايزه:
60 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
جايزه اخلاق پزشكي و رفتار حرفهاي
تعريف:
به يكي از اعضاي هيات علمي كه از طريق برنامهريزي، استفاده از روشهاي نوين آموزش و يا ارائه الگوي اخلاقي در توسعه و گسترش اخلاق پزشكي و رفتار حرفهاي مشاركت دارند، اهدا ميشود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه يك نفر در هر سال ميباشد.
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل دانشگاه
· حداقل 10 سال سابقه كار به عنوان عضو هيأت علمي
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
شرايط و معيارهاي انتخاب
· حسن شهرت در اخلاق پزشكي و رفتار حرفهاي
· فعاليت در زمينه توسعه و گسترش اخلاق پزشكي از جمله:
· تاليف و ترجمه در زمينه اخلاق پزشكي و رفتار حرفهاي
· پژوهش در زمينه اخلاق پزشكي و رفتار حرفهاي
· طرح هاي توسعه اي در زمينه آموزش اخلاق پزشكي و رفتار حرفهاي
جايزه:
80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + هزينه يك سفر حج عمره با يك نفر همراه
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
ارسال به دوستان