نشست مشترک روسای دانشکده‌ها و اعضای کار گروه ارتقای عملکرد مدیران گروه‌های آموزشی دانشگاه

  به گزارش روابط عمومي مركز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه: نشست بررسي راهكارهاي ارتقاي عملكرد مديران گروه‌هاي آموزشي دانشگاه با حضور اعضاي كار گروه،  دكتر اجتماعي مهر، دكتر جليلي، دكتر فتوحي، دكتر ميرزازاده و روساي دانشكده‌ها پيش از ظهر روز چهارشنبه 21 مرداد ماه سال ۹۴ در سالن شوراي معاونت آموزشي دانشگاه برگزار شد.
 در اين جلسه روساي دانشكده‌هاي پزشكي، داروسازي، دندان پزشكي، توانبخشي، پرستاري و مامايي، پيراپزشكي، فناوري­هاي نوين، علوم تغذيه و رژيم شناسي، بهداشت طب سنتي و پرديس بين‌الملل به همفكري و ارايه نقطه نظرات و راهكارها در زمينه حوزه‌هاي اصلي فعاليت در زمينه ارتقاي عملكرد مديران گروه‌ پرداختند.

در ابتداي اين جلسه، دكتر جليلي معاون آموزشي دانشگاه ضمن خوشامدگويي به حاضرين، به بيان توضيحاتي در خصوص دستور كار و اهداف جلسه پرداختند. سپس دكتر ميرزازاده، مدير مركز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه ضمن تبيين وضعيت كنوني عملكرد مديران گروه­هاي آموزشي در دنيا و اهميت آن، توجه همه جانبه به ابعاد مختلف مورد نياز براي ارتقاي عملكرد مديران گروه هاي آموزشي را ضروري دانست و بر ضرورت توجه بيشتر دانشكده‌ها به تعامل مستمر و بيشتر با مديران گروه‌هاي آموزشي و فراهم آوردن شرايط تبادل نظر و تبادل تجربيات به عنوان يك راه اصلي دراين زمينه تاكيد نمود.
 وي افزود: اصلاح فرايند انتخاب مديران گروه‌هاي آموزشي و تشكيل كار گروه توانمندسازي مديران گروه آموزشي در دانشگاه از جمله گامهاي اوليه در راستاي تحقق اين اهداف بوده است.

 در ادامه اين جلسه، هر يك از شركت‌كنندگان به بيان نظرات و تجربيات خود در خصوص اولويت­هاي فعاليت در حوزه ارتقاي عملكرد مديران گروه‌هاي آموزشي پرداختند.
در ادامه دكتر ميززازاده ضمن ارايه جمع بندي تهيه شده در كارگروه ارتقاي عملكرد مديران گروه ها به مقايسه آن با بحث هاي ارايه شده در نشست پرداخت.
 در پايان مقرر شد به منظور تداوم كار اين نشست، جمع‌بندي نظرات شركت‌كنندگان و دسته‌بندي آنها در طبقات معين جهت نظرخواهي براي روساي دانشكده‌ها ارسال گردد.