مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه

مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه

دانشگاه علوم پزشکی تهران

16 آذر 1404 یکشنبه
  • تاریخ انتشار : 1404/08/11 - 08:34
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 37
  • زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه

مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه

برگزاری هفتمین جلسه از دوره طولی توانمندسازی پرتو: پرورش و رشد توانمندی های مدیران آموزشی تکنیک‌های متقاعد سازی: چگونه دیگران را به همکاری ترغیب کنیم؟

هفتمین جلسه از دوره توانمندسازی پرتو: پرورش و رشد توانمندی های مدیران و رهبران آموزشی با عنوان تکنیک‌های متقاعد سازی: چگونه دیگران را به همکاری ترغیب کنیم؟ روز شنبه ۱۰ آبان ماه ۱۴۰۴ با تدریس دکتر محمد شریعتی از ساعت ۱۳ تا ۱۵ در سالن دارالفنون ستاد مرکزی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این نشست آموزشی، دکتر محبوبه مافی‌نژاد، مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه، به همراه رؤسای دانشکده‌ها، معاونین آموزشی دانشکده‌ها و بیمارستان‌ها، مدیران دفاتر توسعه آموزش و مدیران گروه‌های آموزشی حضور داشتند. 
دکتر شریعتی، ضمن بیان اینکه تکنیک های جلب همکاری و متقاعدسازی بسیار مفید و اثربخش هستند و در پیشرفت امور به ما کمک می کنند را بیان کرد به تکنیک هایی که روش اخلاقی و صادقانه دارد و هم روشهای سو استفاده و هم روش های اجبار به همکاری است نیز اشاره کرد.
وی در ادامه ترغیب همکاری در محیط های دانشگاهی را بیان کرد. وی هدف اصلی از متقاعد سازی در دانشگاه ترغیب افراد به مشارکت فعال در اصلاح آموزشی، بهبود روش تدریس، انجام پژوهش های ارزشمند، ارایه خدمات با کیفیت و ایجاد همکاری های بین رشته ای را توضیح داد. در پایان، جلسه با پاسخگویی به پرسش‌های حاضرین و جمع بندی به کار خود پایان داد.

  • کد خبر : 308868
مدیر سیستم
تهیه کننده:

مدیر سیستم

تصاویر

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه