به گزارش روابط عمومی مرکز مطالعات و توسعه آموزش واحد توانمندسازی: در راستای تدوین برنامه‌ برای حفظ و ارتقا توانمندی¬های آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه و تعیین دقیق نیازهای آموزشی و برنامهریزی برای پوشش دادن این نیازها با روش های مختلف و به صورت مداوم از دانشکده ها و اعضای هیأت علمی، برنامه ای  مدون برای نیازسنجی دوره های توانمندسازی آموزشی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران در تاریخ 10/6/1400 در شورای مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه، به تصویب رسید.
اهداف اصلی این برنامه شامل: ارزیابی و اولویت بندی نیازهای آموزشی به تفکیک مرتبه های مختلف دانشگاهی و توانمندی های مربوط به نقش معلمی، رهبری آموزشی و دانشوری اعضای هیات علمی دانشگاه از بعد محتوا و روش اجرا و همچنین برنامه ریزی، طراحی دوره ها و تنوع بخشی به روش های برگزاری برنامه¬های توانمندسازی آموزشی بر اساس نیازهای استخراج شده می باشد.
شایان ذکر است این نیازسنجی آموزشی هر چهار سال یکبار توسط واحد توانمندسازی مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه علوم پزشکی تهران  به صورت کمی و کیفی انجام می‌شود. برای مطالعه جزئیات بیشتر متن این برنامه لطفا اینجا کلیک کنید