جوایز بخش آموزش شانزدهمین جشنواره ابن سینا اعلام شد.
بدين وسيله به اطلاع كليهي اعضاي محترم هيات علمي دانشگاه ميرساند بر اساس مصوبه مورخ 4/8/1393 شوراي دانشگاه با اصلاحيه آييننامه جشنواره ابن سينا موافقت نمود و جوايز بخش آموزش شانزدهمين جشنواره ابن سينا به شرح ذيل اعلام گرديد:
جايزه بزرگ ابن سينا
تعريف:
جايزه كشوري ”تعالي آموزش“ دانشگاه علوم پزشكي تهران است كه به يكي از اعضاي هيات علمي مراكز آموزشي (به غير از دانشگاه علوم پزشكي تهران) كه داراي سابقه فعاليتهاي آموزشي به عنوان يك معلم برجسته است، اهدا مي شود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه يك نفر در هر سال ميباشد.
گروه هدف:
كليه اعضاي هيات علمي شاغل مؤسسات وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (به غير از دانشگاه علوم پزشكي تهران)
v تبصره: هر عضو هيات علمي تنها يك بار مشمول دريافت اين جايزه مي شود.
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل يكي از موسسات وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي (به غير از دانشگاه علوم پزشكي تهران)
· حداقل 3 سال كار تمام وقت به عنوان هيات علميآموزشي
شرايط و معيارهاي انتخاب:
· كيفيتو كميتمطلوب فعاليتهاي آموزشي
· نوآوري در زمينه تدريس و آموزش فراگيران
· اثربخش بودن فعاليتها در محيط آموزش
· طراحي و تهيه محصولات و بستههاي آموزشي
· حسنشهرت در فعاليتهاي آموزشي در محل خدمت
جايزه:
—80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور+ هديه معاونت آموزشي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي
—* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
جايزه پيشكسوت آموزشي دانشگاه
تعريف:
به استادان پيشكسوت دانشگاه به پاس قدرداني از زحمات طولاني مدت و ايجاد انگيزه در ساير اعضاي هيات علمي، اهدا مي شود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه پنج نفر در هر سال ميباشد.
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل دانشگاه
· دارا بودن حداقل 25 سال سابقه فعاليت آموزشي به عنوان هيات علمي
· حداقل مرتبه دانشياري
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
شرايط و معيارهاي انتخاب:
· كيفيتو كميتمطلوب فعاليتهاي آموزشيبا توجه به ارزشيابي به عمل آمده و با جمع بندي دانشكده مربوطه
· نوآوري در زمينه تدريس و آموزش فراگيران
· اثربخش بودن فعاليتها در محيط آموزش
· طراحي و تهيه محصولات و بستههاي آموزشي
· حسنشهرت در فعاليتهاي آموزشي در محل خدمت
جايزه:
80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
—
—* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
تبصره: نصف مبلغ فوق (40 ميليون ريال) به عنوان هزينه فعاليتهاي علمي و آموزشي از جمله تهيه تجهيزات آموزشي مورد نياز با پيشنهاد عضو هيأت علمي و تاييد مركز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشكي دانشگاه قابل پرداخت خواهد بود.
جايزه يك عمر تلاش در آموزش علوم پزشكي
تعريف:
جايزهاي است كه به يكي از اعضاي هيات علمي به پاس قدرداني از يك عمر تلاش مستمر وي در زمينه آموزش علوم پزشكي اهدا ميشود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه يك نفر در هر سال ميباشد.
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
معيارها ي انتخاب فرد برتر:
الف- عضو هيات علمي شاغل دانشگاه
ب– حداقل داشتن مرتبه دانشياري
ج- دارا بودن حداقل 15 سال سابقه كار به عنوان عضو هيأت علمي
د –ارائه شواهدي دال بر كيفيت مطلوب آموزش
ه- شهرت به فعاليت در حوزه آموزش علوم پزشكي در سطح دانشگاهي و كشوري
و- تاثيرگذار بودن فعاليت هاي آموزشي در سطح دانشگاهي و ملي
ز- داشتن فعاليتهاي بارز در زمينه آموزش علوم پزشكي از جمله:
- انجام پژوهش در حوزه آموزش علوم پزشكي
- انجام طرحهاي توسعهاي در حوزه آموزش علوم پزشكي
- انتشارات علمي اعم از ترجمه و تاليف كتب در زمينه آموزش علوم پزشكي
- انتشار مقالات در زمينه آموزش علوم پزشكي در مجلات معتبر
- پايان نامه اعم از استاد راهنما و مشاور در زمينه آموزش علوم پزشكي
- تدريس در كارگاههاي آموزشعلوم پزشكي
- مديريت و رهبري آموزش علوم پزشكي
- طرحهاي نوآورانه در حوزه آموزش علوم پزشكي
- همكاري در فعاليتهاي ارتقاي كيفيت آموزشي در سطح گروه، دانشكده و دانشگاه
- تهيه محصولات و وسايل كمك آموزشي در حوزه آموزش علوم پزشكي
جايزه:
—80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
—
جايزه تلاشگر جوان در عرصه آموزش علوم پزشكي
تعريف:
جايزهاي است كه به يكي از اعضاي هيات علمي كه در زمينه آموزش علوم پزشكي، داراي فعاليتها و نوآوريهاي چشمگير و اثرگذار است اهدا ميشود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه يك نفر در هر سال ميباشد.
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
معيارها ي انتخاب فرد برتر:
الف- عضو هيات علمي شاغل دانشگاه
ب- دارا بودن حداقل 5 سال سابقه كار به عنوان عضو هيات علمي
ج- ارائه شواهدي دال بر كيفيت مطلوب آموزش
د- تاثيرگذار بودن فعاليت هاي آموزشي در سطح دانشگاهي
ه- داشتن حداقل 3 سال فعاليتهاي بارز در زمينههاي آموزش علوم پزشكي از جمله:
- انجام پژوهش در حوزه آموزش علوم پزشكي
- انجام طرح هاي توسعه اي در حوزه آموزش علوم پزشكي
- انتشارات علمي اعم از ترجمه و تاليف كتب در زمينه آموزش علوم پزشكي
- انتشار مقالات در زمينه آموزش علوم پزشكي در مجلات معتبر
- پايان نامه اعم از استاد راهنما و مشاور در زمينه آموزش علوم پزشكي
- تدريس در كارگاههاي آموزش علوم پزشكي
- طرحهاي نوآورانه در حوزه آموزش علوم پزشكي
- همكاري در فعاليتهاي ارتقاي كيفيت آموزشي در سطح گروه، دانشكده و دانشگاه
- تهيه محصولات و وسايل كمك آموزشي در حوزه آموزش علوم پزشكي
جايزه:
—80 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
جايزه آموزشگر برتر دانشگاه (حكيم جرجاني)
تعريف:
جايزه سرآمدي آموزشي دانشگاه است و به اعضاي هيات علمي كه داراي سابقه فعاليتهاي آموزشي به عنوان يك معلم برجسته هستند اهدا مي شود.
تعداد برندگان:
تعداد برندگان اين جايزه چهارده نفر در هر سال ميباشد.
گروه هدف:
كليه اعضاي هيات علمي دانشكده هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي تهران
شرايط نامزد شدن:
· عضو هيات علمي شاغل دانشكده هاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي تهران
· حداقل 3 سال كار تمام وقت به عنوان هيات علمي آموزشي
روند نامزد شدن:
· توسط خود فرد
· توسط همكاران
· توسط فراگيران
· توسط مسئولين دانشكده و دانشگاه
شرايط و معيارهاي انتخاب:
· حداقل كميت آموزشي: بيش از ميانگين امتيازفعاليت گروه مربوطه طي سال گذشته بر اساس سيستم شعاع
· كيفيت فعاليت آموزشي: بر اساس ارزشيابيهاي به عمل آمده از جمله نظرسنجي از فراگيران ردههاي مختلف و با جمع بندي دانشكده مربوطه
· اثربخش بودن فعاليتها در محيط آموزش
· حسنشهرت در فعاليتهاي آموزشي در محل خدمت
جايزه:
60 ميليون ريال گرانت آموزشي* + 30 ميليون ريال هزينه شركت در يك همايش يا كارگاه آموزشي خارج از كشور
—* اين گرانت به صورت اعتبار براي اجراي طرحهاي توسعه آموزش يا طرحهاي پژوهش در آموزش قابل استفاده است.
ارسال به دوستان